 |
|
Mensenrechten
|
Parlement keurt algemeen discriminatieverbod goed |
|
|
|
12/01/2012 |
De Kamer keurde vandaag het zogenaamde Protocol nr. 12 goed, dat voorziet in een algemeen discriminatieverbod. Het is een aanvulling bij het Europees Verdrag ter Bescherming van de Rechten van de Mens. sp.a -kamerlid Bruno Tuybens is verheugd dat Protocol nr. 12 eindelijk geratificeerd wordt, ruim elf jaar na de ondertekening.
Protocol nr. 12 voorziet in een algemeen discriminatieverbod, van alle rechten bedoeld in de wet. "De ratificatie is een zeer belangrijk signaal in de strijd tegen alle vormen van discriminatie", zegt Tuybens. "In de publieke sfeer kan men niet langer ongestraft mensen discrimineren op basis van geslacht, ras, kleur, taal, godsdienst, mening, afkomst, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte of andere status,... Kortom, op welke grond dan ook. Elke discriminatie zal een schending van de rechten van de mens inhouden."
|
|
Lees meer...
|
|
|
Tuybens zal Buitenlandminister kritisch blijven volgen |
|
|
|
11/01/2012 |
|
De beleidsnota van Minister Reynders was ontoereikend. Je kan maar lezen wat er staat, niet wat in zijn hoofd omgaat. In de replieken tijdens de commissie Buitenlandse betrekkingen en tijdens het laatavondjournaal maakt de Minister zeer veel goed.
Mijn kritieken op de beleidsnota, zoals neergelegd, waren drieërlei:
1. De nadruk van de nota lag quasi volkomen op de economische belangen. Ook al is ons land in het verleden vaak voortrekker geweest op het vlak van de mensenrechten, toch bleek uit de nota hiertoe geen engagement te bestaan.
2. De opvolging van de Universal Periodic Review (het mensenrechten-‘examen' van België in de schoot van de VN Mensenrechtenraad) beperkt zich tot het in België zeer omstreden taalgevoelige Minderhedenverdrag van de Raad van Europa. Niets werd vermeld over bv. de nodige ratificaties van mensenrechtenprotocols, ook al heeft de Kamer op mijn verzoek als toenmalig oppositielid daartoe in resoluties sterk opgeroepen.
3. Boos was ik over het feit dat er geen lessen getrokken worden uit de recente crisissen in Noord-Afrika en het Midden-Oosten, er is zelfs sprake van een volledige negatie van de verantwoordelijkheid van de EU terzake. Lippendienst leveren om de democratische krachten te plezieren, maar in de feite alles doen om de stabiliteit van de landen onder te verwensen regimes te vrijwaren, is bitter.
De Minister maakte in zijn replieken echter heel veel goed. Hij sprak o.m. over zijn intentie om, als de financiële middelen het toelaten, in die landen waar de Arabische Lente heeft gewoed, mee te helpen om justitiële systemen mee uit te bouwen, om expertise ter beschikking te stellen.
Wordt zeker vervolgd, we blijven kritisch volgen.
Bekijk hier het fragment uit Het journaal laat van 10 januari 2012.
|
|
|
Ratificatie van het Protocol nr. 12 op til |
|
|
|
14/12/2011 |
|
In de Commissie Buitenlandse Zaken werd gisteren het Wetsontwerp houdende instemming met het Protocol nr. 12 bij het Europees Verdrag tot Bescherming van de Rechten van de Mens en de Fundamentele Vrijheden unaniem goedgekeurd. Dit Protocol voorziet in een algemeen discriminatieverbod. Bruno Tuybens (sp.a) is verheugd dat de laatste hindernis voor de ratificatie bijna genomen is en dit binnen de timing die zijn resolutie vooropstelde. Nu is het enkel nog wachten op de plenaire stemming.
Protocol nr. 12 voorziet in een algemeen discriminatieverbod, van alle rechten bedoeld in de wet. Tot nu toe kon het discriminatieverbod in het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (art. 14) enkel worden ingezet tegen discriminatie in de uitoefening van de andere rechten van het verdrag. Bruno Tuybens: "De ratificatie is een zeer belangrijk signaal in de strijd tegen alle vormen van discriminatie. In de toekomst mag niemand gediscrimineerd worden door een openbaar gezag op een van de gronden die het Protocol vermeld. Elke discriminatie, bij het genot van alle in onze wetgeving omschreven rechten, zal een schending van de rechten van de mens inhouden."
|
|
Lees meer...
|
|
|
Eerste vraag voor de nieuwe Buitenlandse Zaken-minister |
|
|
|
05/12/2011 |
|
sp.a is gealarmeerd over de poging van landen als de VS, China, Rusland en Israël, vorige week in Geneve, om het gebruik van clustermunitie gereglementeerd toe te laten.
Een coalitie van ngo's, VN-organisaties, het Internationale Comité van het Rode Kruis en 51 staten slaagde er vorige week in om het verbod op clustermunitie te redden. Organisaties als het Rode Kruis, Pax Christi, Handicap International en Amnesty International hebben zich hiertegen hevig verzet en dankzij de steun van vele tientallen landen is de poging om de bestaande Conventie inzake Clustermunitie uit te hollen, verijdeld. Deze Conventie streeft een absoluut verbod na op het gebruik van clustermunitie en andere wapens die geen onderscheid maken tussen militairen en burgers, zoals landmijnen en verarmd uranium.
"Het is belangrijk dat we luisteren naar deze gespecialiseerde middenveldorganisaties", zegt sp.a-Kamerlid Bruno Tuybens, "we mogen de bestaande internationale standaard op het vlak van humanitair recht niet laten terugschroeven op louter verzoek van de wapenlobbies".
|
|
Lees meer...
|
|
|
Bruno Tuybens verkiezingswaarnemer in Kinshasa |
|
|
|
24/11/2011 |
Als lid van de Kamer van Volksvertegenwoordigers is Bruno Tuybens aangeduid om gedurende 5 dagen in Kinshasa als één van de internationale waarnemers te fungeren tijdens de verkiezingen voor een nieuwe president en parlement in Congo. In beginsel worden deze verkiezingen gehouden op maandag 28 november, ook al staat dat zeker nog niet volledig vast.
Congo heeft vijf jaar geleden voor het eerst na 40 jaar democratische verkiezingen gekend. De huidige president Kabila won toen in twee ronden van zijn toenmalige uitdager Bemba. Dit jaar zijn er 11 kandidaten voor het presidentschap, ook al zijn er maar een drietal echte kanshebbers. President Kabila is uiteraard de grootste kanshebber: hij heeft een wet door het parlement gejaagd waardoor er één enkele stemronde plaatsvindt en de kandidaat met het hoogst aantal stemmen verkozen wordt, dit om te vermijden dat de oppositie zich achter één tegenkandidaat zou scharen.
|
|
Lees meer...
|
|
| | << Begin < Vorige 1 2 3 4 5 6 Volgende > Einde >>
| | Resultaten 1 - 9 van 49 |
|
|
|
 |
| Focus |
|
|
31.01.2012
De federale regering vond een langverwachte uitweg over de splitsing van BHV, slaagde er in een uitgebalanceerde begroting 2012 op te stellen, maar slaagt er alsnog niet in bij consensus de raad van bestuur van Dexia Bank België samen te stellen. "Omdat de regering vertrekt vanuit een bunkervisie", zegt Tuybens. "Dit is niet consequent ten aanzien van de vraag van de overheid om diversiteit te creëren in bestuursraden en wellicht heeft een loutere partijpolitieke keuze weinig draagvlak bij de bevolking." Hij pleit voor echte onafhankelijke bestuurders, à rato van één op zes.
Het is wetenschappelijk bewezen dat, hoe diverser samengesteld een groep beslissers, hoe meer kans er is dat een genomen beslissing breed gedragen wordt en langetermijnfocus heeft. Vandaar dat het goed zou zijn dat er, naast aangeduide en bekwame overheidsbestuurders, ook echt onafhankelijke bestuurders zouden komen. Het principe is al in 2006 bij de FPIM met succes uitgetest.
Opgelet: we hebben schitterende, enorm bekwame overheidsbestuurders! Maar enkel door de partijen aangeduide vertegenwoordigers zorgen niet voor die nodige diversiteit. Er zijn andere belanghebbenden zoals de klanten, het personeel, en een bedrijf heeft meer verantwoording af te leggen dan louter de aandeelhouders. De Wet van 2 augustus 2002 heeft het systeem van niet-uitvoerende, onafhankelijke bestuurders ingevoerd in het bedrijfsleven. In de Memorie van toelichting staat te lezen : "De aanwezigheid van onafhankelijke bestuurders kan ertoe bijdragen dat de resultaten die de vennootschap genereert ook in het belang van de werknemers zullen kunnen worden aangewend.". Verder ook nog "De onafhankelijke bestuurder wordt aangeduid tot de bewaker van de belangen van de onderneming, met inbegrip van haar werknemers en van de andere stakeholders".
Na zes maand armworstelen met Didier Reynders in de regering slaagde ik in 2006 als staatssecretaris voor overheidsbedrijven bij FPIM twee echte onafhankelijke bestuurders te kunnen aanduiden. Twee nobele onbekende specialisten, die op basis van advertenties in Vacature en Job-At in contact zijn gekomen met deze functies, en waarvan een jury van vier topmensen alles wist van de kandidaten qua skills en motivatie, behalve hun politieke voorkeur. De jury, bestaande uit een academicus en topmensen van CBFA en de Nationale Bank van België, selecteerde objectief en in consensus de meest geschikte kandidaten. De wet bepaalde de criteria van niet-partij-aanhorigheid (zie volledige tekst onderaan). De CEO van bpost, Johnny Thijs, zei me toen vooraf dat het me nooit zou lukken, dat ik absoluut een headhunter onder de arm diende te nemen. De commerciële belangen, het elkaars rug krabben. de headhunters zijn zoals de ratingbureaus : ik schrijf wat je wil, als je ons maar nieuwe opdrachten geeft nadien.
Bovendien schrijven deze twee onafhankelijke bestuurders hun eigen pagina's in het jaarrapport van FPIM, zonder dat iemand mee over de schouders kijkt. Een verantwoording aan de samenleving, niet uitsluitend aan de regering.
Mijn voorstel is dan ook om telkens voor elke zes bestuurders één ‘echt' onafhankelijke bestuurder te benoemen volgens de bestaande FPIM-wetgeving. Dit zal zorgen voor mensen met meer voorbereidingstijd en een breder gezichtsveld. Bovendien sluit een dergelijke samenstelling van de raad van bestuur meer aan bij de wensen en de belangen van de klanten en het personeel van de onderneming. We kunnen als overheid met meer kracht van grote private ondernemingen hetzelfde eisen, meer druk zetten op de effectieve tenuitvoerbrenging van hun eigen corporate governance principes zonder de vluchtweg van de ‘comply or explain' te moeten inslaan, hun maatschappelijke verantwoording is vandaag veel te laag ten opzichte van hun impact.
|
|
 |
|
|
|